题目内容 (请给出正确答案)
在管理理论的初创时期,有三位管理学家倡导的古典管理理论,奠定了现代管理学的基础。他们分别是
[单选题]

在管理理论的初创时期,有三位管理学家倡导的古典管理理论,奠定了现代管理学的基础。他们分别是泰罗、法约尔和()

A.梅奥

B.韦伯

C.勒温

D.马斯洛

提问人:网友lqlq2019 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 A,占比19.23%
  • · 有4位网友选择 A,占比15.38%
  • · 有3位网友选择 B,占比11.54%
  • · 有2位网友选择 D,占比7.69%
  • · 有2位网友选择 B,占比7.69%
  • · 有2位网友选择 B,占比7.69%
  • · 有2位网友选择 D,占比7.69%
  • · 有2位网友选择 C,占比7.69%
  • · 有1位网友选择 C,占比3.85%
  • · 有1位网友选择 C,占比3.85%
  • · 有1位网友选择 D,占比3.85%
  • · 有1位网友选择 A,占比3.85%
匿名网友 选择了D
[191.***.***.238] 1天前
匿名网友 选择了B
[219.***.***.232] 1天前
匿名网友 选择了B
[145.***.***.239] 1天前
匿名网友 选择了B
[88.***.***.69] 1天前
匿名网友 选择了C
[234.***.***.119] 1天前
匿名网友 选择了A
[92.***.***.209] 1天前
匿名网友 选择了C
[47.***.***.143] 1天前
匿名网友 选择了D
[97.***.***.20] 1天前
匿名网友 选择了A
[34.***.***.21] 1天前
匿名网友 选择了D
[89.***.***.196] 1天前
匿名网友 选择了C
[171.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了B
[164.***.***.41] 1天前
匿名网友 选择了A
[187.***.***.11] 1天前
匿名网友 选择了A
[5.***.***.30] 1天前
匿名网友 选择了A
[66.***.***.86] 1天前
匿名网友 选择了B
[152.***.***.90] 1天前
匿名网友 选择了A
[249.***.***.2] 1天前
匿名网友 选择了B
[54.***.***.204] 1天前
匿名网友 选择了D
[148.***.***.188] 1天前
匿名网友 选择了A
[93.***.***.202] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“在管理理论的初创时期,有三位管理学家倡导的古典管理理论,奠定…”相关的问题
第1题
在科学管理理论的初创时期,()的方法是直接对生产过程进行技术管理,侧重研究基层管理问题。

A.泰罗

B.梅奥

C.马斯洛

D.法约尔

点击查看答案
第2题
古德诺是西方行政学初创时期的另一位具有重要理论贡献的行政学家。他不仅是一位著名的行政学家,还是一位享有盛誉的_________家和_________家。

点击查看答案
第3题
19世纪末20世纪初,为管理理论的初创时期,其中的三大代表人物泰罗、法约尔和韦伯创立的古典管理
理论奠定了管理学的基础。()

点击查看答案
第4题
古典管理理论时期的三位代表人物都没有关注被管理者的问题。()

古典管理理论时期的三位代表人物都没有关注被管理者的问题。()

点击查看答案
第5题
请根据组织理论中的管理宽度与管理层次等方面知识,试述对A企业而言,其经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好,为什么?
A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的,在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法,并要求企业所有人员都直接向他汇报,事无巨细,一切都由经营者进行决策和管理,结果导致企业内部管理混乱,发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模,并在企业内部建立一定的管理层次,制定一系列管理规范,同时从企业外部引进优秀的管理人员,最后企业继续高速发展,企业逐渐扩大。

请根据组织理论中的管理宽度与管理层次等方面知识,试述对A企业而言,其经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好,为什么?

点击查看答案
第6题
请根据组织理论中的层次与幅度等方面知识,试述A企业的经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好,为什么?
A.B两家企业都是由个人以很少的资金创办的,在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法,并要求企业所有人员都直接向他汇报,事无巨细,一切都由经营者进行决策和管理,结果导致企业内部管理混乱,发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模,并在企业内部建立一定的管理层次,制定一系列管理规范,同时从企业外部引进优秀的管理人员,最后企业继续高速发展,企业逐渐扩大。

请根据组织理论中的层次与幅度等方面知识,试述A企业的经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好,为什么?

点击查看答案
第7题
在犯罪学的初创时期,犯罪学家对犯罪人进行分类,其目的是a. 研究犯罪原因b. 研究犯罪的共性c.

在犯罪学的初创时期,犯罪学家对犯罪人进行分类,其目的是

a. 研究犯罪原因

b. 研究犯罪的共性

c. 研究犯罪人阶层

点击查看答案
第8题
案例分析题: A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的,在生产经营过程中企业逐渐扩大。 A企业的
经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法,并要求企业所有人员都直接向他汇报,事无巨细,一切都由经营者进行决策和管理,结果导致企业内部管理混乱,发展停滞不前。 B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模,并在企业内部建立一定的管理层次,制定一系列管理规范,同时从企业外部引进优秀的管理人员,最后企业继续高速发展,企业逐渐扩大。 根据以上资料,请回答: (1)请根据组织理论中的管理宽度与管理层次等方面知识,试述对A企业而言,其经营者直接管理企业中的每一位员工的做法是否好,为什么? (2)试举出两种可供B企业经营者选择的组织结构形式,并简述其主要特点。

点击查看答案
第9题
在犯罪学的初创时期,犯罪学家对犯罪人进行分类,其目的是()。

A.研究犯罪原因

B.研究犯罪人阶层

C.研究犯罪的共性

点击查看答案
第10题
M型组织结构是一种分权式结构,它的初创者是著名管理学家( )。

A.斯隆和杜邦

B.鲁梅尔特

C.福特和艾柯卡

D.厄威克

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信