题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：()

A.个人、家庭因素

B.企业评价和社会评价

C.自我评价、家庭评价

D.个人、家庭、企业、社会等各方面

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？（1)个人、家庭因素（2)朋

要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑以下哪些因素？(1)个人、家庭因素(2)朋友评价(3)教师评价(4)企业、社会等因素

A (2)(3)

B (2)(4)

C (1)(3)

D (1)(4)

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第2题

要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（）因素。

A.自我评价、家庭评价

B.企业评价和社会评价

C.个人、家庭、企业、社会等各方面

D.个人、家庭因素

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第3题

要对职业生涯的某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑的是（）

A.个人与家庭因素

B.社会评价和企业评价

C.自我评价和他人评价

D.个人、家庭、企业和社会等因素

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第4题

评价职业生涯的某个阶段是否成功，必须综合（)因素A.个人、家庭B.企业、群众C.个人、家庭、企业D.个人、

评价职业生涯的某个阶段是否成功，必须综合()因素

A.个人、家庭

B.企业、群众

C.个人、家庭、企业

D.个人、家庭、企业、社会

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第5题

要对职业生涯成功进行全面的评价,必须综合考虑()等各方面因素。

A.个人

B.家庭

C.企业

D.社会

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第6题

评价职业生涯是否成功，要从个人追梦过程中取得的阶段性成果或者最终结果与“中国梦”的契合程度进行判断。（)

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第7题

（)不属于管理人员进行“职业生涯成功”的自我评价范畴。

A.职位是否有了提升，职权范围是否扩大

B.自己的才能是否得到充分的发挥

C.对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意

D.对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意

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第8题

一个成功的人力资源战略。不仅要紧紧把握全局性和关键性的问题,还要对()等作出全面评析。

A.人员招募、甄选、晋升和替换的模式

B.员工个体与组织绩效管理的重点

C.员工薪资、福利与保险制度设计

D.员工教育培训与技能开发的类型

E.劳动关系调整与员工职业生涯发展计划

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第9题

土地估价报告的评价主要对报告的()进行审核。

A.评价报告的内容是否全面

B.描述是否简洁准确

C.原则及方法的选择是否正确

D.计算是否准确、方法的运用是否准确

E.格式是否规范、是否逻辑清晰

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第10题

评价一个人的职业生涯发展是否成功的标准，要看规划是否（）

A.与中国梦契合

B.符合国情

C.符合本人实际

D.具有完整、合理的环节

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