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[多选题]

竞争上岗有效地激发了干部尤其是中青年干部()、争创佳绩的热情,有力地促进了干部队伍建设和各项工作发展。

A.顾全大局

B.爱岗敬业

C.勤奋努力

D.刻苦钻研

提问人:网友xxxiao2019 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[50.***.***.199] 1天前
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第1题
“请进来”,即请省外的领导、企业家、学者为我省干部传经解惑。十几场高水准的报告,令全省数万名干部茅塞顿开,更新了观念,开启了思路。()等开展得有声有色,在全省范围内营造了一心一意干事业,集中精力抓发展的良好氛围,极大地激发了广大干部群众热爱江西、发展江西的自豪感和紧迫感。

A.“泰豪论坛”

B.“高峰论坛”

C.“九江论坛”

D.“南大论坛”

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第2题
广大党员、干部以刀刃向内的精神开展批评和自我批评,叩问初心变没变、使命担没担,增强了为党分忧、为国奉献、为民造福的责任感,强化了坐不住的紧迫感,激发了只争朝夕、奋发有为的干劲和越是艰险越向前的()精神。

A.革命

B.奉献

C.斗争

D.担当

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第3题
公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。()

公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。()

参考答案:错误

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第4题
《党政领导干部干部选拔任用工作条例》规定,竞争上岗也可以先进行民主推荐。()

《党政领导干部干部选拔任用工作条例》规定,竞争上岗也可以先进行民主推荐。()

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第5题
任职试用期未满的干部能否提拔任用?是否允许其参加公开选拔、竞争上岗?

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第6题
()一般适用于副职领导职位。

A.公开选拔、竞争上岗

B.干部遴选

C.择优上岗

D.公务员考选

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第7题
《干部教育培训工作条例》规定,干部教育培训的对象是全体干部,重点是()

A.乡镇科级以上党政领导干部和优秀中青年干部

B.县处级以上党政领导干部和优秀中青年干部

C.司厅局级以上党政领导干部和优秀中青年干部

D.省部级以上党政领导干部和优秀中青年干部

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第8题
我国地方政府制度创新的实践中干部选拔和权力制约包括()A.干部竞争上岗B.乡镇长直接选举C.公

我国地方政府制度创新的实践中干部选拔和权力制约包括()

A.干部竞争上岗

B.乡镇长直接选举

C.公推公投 和两票制

D.行政诉讼

E.离任审计

F.舆论监督

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第9题
竞争上岗干部任期为()年,在同一岗位连续任期不得超过5年,达到6年的必须轮岗。
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第10题
根据《干部教育培训工作条例》,干部教育培训的重点是()

A.全体干部

B.县处级以上党政领导干部

C.优秀中青年干部

D.县处级以上党政领导干部和优秀中青年干部

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