题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
G 寿险公司的人力资源管理要想提高层次, 为公司的战略实现做出更大的贡献, 就必须做到()。①. 从传统的人力资源管理转入战略性人力资源管理②. 以利润为导向而不是服务为导向来分析和解决各种人力资源房问题③. 增加人力资源部门的人员编制④. 专注于提高各种人力资源管理事务的处理效率
A.①、 ②
B. ②、 ③
C. ③、 ④
D. ①、 ②、 ④
提问人:网友llluo10
发布时间:2022-01-06
A.①、 ②
B. ②、 ③
C. ③、 ④
D. ①、 ②、 ④
A.①、 ②
B. ①、 ④
C. ②、 ③
D. ③、 ④
A.①、 ③
B. ①、 ④
C. ②、 ③
D. ①、 ③、 ④
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
一家寿险公司的人力资源管理就是指寿险公司的人力资源部从事的各项专业性人力资源管理活动。()
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
A.在寿险公司中积累了丰富的专业经验和管理经验的人
B. 刚刚被其他公司辞退的人力资源高层管理人员
C. 人力资源管理领域中的独立培训师
D. 刚刚从名牌大学毕业的人力资源管理博士
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