题目内容
（请给出正确答案）
A.孙某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.孙某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解
C.孙某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议
D.孙某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
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A．吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B．吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需先行经过调解
C．吴某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签仲裁协议
D．吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
A．职业中介包括各级劳务市场、人才市场、职业介绍所、人才交流中心、猎头公司、人力资源外包公司等
B．职业中介扮演着招募员工和推荐工作的双重角色
C．职业中介普遍收费较高，一般企业难以承受高昂的成本
D．职业中介的专业性很强，招募和筛选的方法也比较科学，效率较高
A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B．在劳动仲裁前必须先行调解
C．劳动争议仲裁的裁决是终局的
D．在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁
A．企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B．劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C．劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼
D．劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
A．企业劳动争议调解委员会处理劳动争议时
B．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时
C．人民法院处理劳动争议案件时
D．工会处理劳动争议时
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