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[主观题]

()是衡量利率变动对银行当期收益影响的一种方法.. A.缺口分析B.久期分析C.

()是衡量利率变动对银行当期收益影响的一种方法..

A.缺口分析

B.久期分析

C.敏感性分析

D.情景分析

提问人:网友bulletm 发布时间:2022-01-06
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第1题
外债总额与国民生产总值之比的一般限度是()。

A.15%~20%

B.20%~25%

C.25%~30%

D.30%~35%

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第2题
在客户风险监测指标体系中,现金支付能力和资金实力分别属于()。

A.基本面指标和财务指标

B.基本面指标和基本面指标

C.财务指标和基本面指标

D.财务指标和财务指标

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第3题
某1年期零息债券的年收益率为l2%,假设债务人违约后回收率为40%.若1年期的无风险年收益率为6%.则根据KPMG风险中性定价模型得到上述债券在1年内的违约概率为()。

A.5.9%

B.7.9%

C.8.9%

D.9.9%

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第4题
风险管理的第二道防线是()。

A.风险管理制度

B.风险管理职能部门

C.前台业务人员

D.内部审计

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第5题
操作风险是指由于不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成损失的风险。 ()
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第6题
A企业2010年的销售收入80亿元,销售净利率为15%,2010年年初所有者权益为110亿元.2010年年末所有者权益为130亿元,则该企业2010年净资产收益率为()。

A.15%

B.12%

C.11%

D.10%

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第7题
从我国目前实施经济资本管理的经验看,完成信用风险的经济资本管理的环节不包括()。

A.总行年初根据全行发展规划和资本补充计划,明确资本充足率目标

B.总行根据各分行反馈的情况,在总行各业务部门之间进行协调平衡分配

C.总行根据战略性经营目标.对信用风险经济资本增量的一定百分比进行战略性分配

D.分行根据总行的战略性规划,具体配置可利用的各项资源

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第8题
企业某年的税前净利润为4000万元人民币.利息费用为2000万元人民币.则其利息保障倍数为()。

A.2

B.1

C.3

D.4

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第9题
明确商业银行的战略愿景和价值理念是信用风险管理的内容。 ()

A.对

B.错

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第10题
员工人均培训费用是操作风险关键指标的一项。它反映商业银行在提高员工工作技能方面所作出的努力,如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降,意味着()。

A.员工培训效率下降

B.部分员工没有受到应有的培训

C.公司对于提高员工工作技能方面做出了较多的努力

D.以上均不正确

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