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[主观题]

道德发展的管理层次包括______和______两个阶段。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
影响管理者道德的因素有:道德发展阶段、个人特征、 ()组织文化和问题强度。

A、员工状况

B、压力大小

C、结构变量

D、社会契约

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第2题
影响管理伦理的因素包括道德发展阶段、组织特征、结构变量、组织文化、问题强度。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
道德发展的前惯例层次包括______和______两个阶段。
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第4题
只受个人利益影响的道德发展层次是______。
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第5题
崇尚道德的管理是以______为行动导向的。
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第6题
最有可能产生高道德标准的组织文化是那种具有较强的______以及______的组织文化。
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第7题
崇尚道德的管理不仅把人看作手段,更把人看作______。
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第8题
崇尚道德的管理不仅从组织自身角度,更从______角度看问题。
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第9题
下列哪些属于由企业引发的社会问题?______。

A.烟尘污染  B.噪音污染

C.垄断经营  D.录用女工

E.产品更新快

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第10题
组织外部环境的特征包括______。

A.复杂性  B.变动性

C.交叉性  D.不可预见性

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