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[主观题]
赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是（)。A．目标激励B．认同激励C．成就
赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是()。
A．目标激励
B．认同激励
C．成就激励
D．领导激励
提问人：网友sitpretty
发布时间：2022-01-06
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A.精神激励
B.物质激励
C.工作激励
D.荣誉激励
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企业通过给优秀人才分配带有挑战性、 创新性的::l:作来提高他们积极性的激励方式 是A.精神激励B.
企业通过给优秀人才分配带有挑战性、 创新性的：：l：作来提高他们积极性的激励方式 是
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专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工作中运用工作本身所蕴涵的激励因素，从而激发和强化专业技术人员的创新活动。技术创新工作不具有的特性是()。
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A.乏味性
B.趣味性
C.挑战性
D.提升性
第6题
已知生产函数为Q=10X,X为可变投入单位量,Q为产出数量,不变投入的单位为3个,不变投入的单价为1000元,可变投入的单价为50元。下面相应的方程式正确的是()。
A．TFC=3500
B．TVC=5Q
C．TC=3500+5Q
D．AFC=3000/Q
E．TVC=5Q/3000
第7题
合伙制企业的优点是()。
A．可以筹集一定规模的资金,可从事一些较大规模的生产和经营活动
B．全体合伙人都非常关心企业的经营状况
C．激励机制不适用于此类企业
D．经营者的激励机制较合理
E．稳定性较好
第8题
不同国家的买卖双方采用赊销支付方式通常是由于：
A．买卖双方国家有战争及暴乱风险。
B．买卖双方首次进行贸易合作。
C．买卖双方有长期的合作关系并且互相非常信任与了解。
D．卖方无法从其银行获得融资款以购买原材料备货。
