劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。
A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
- · 有5位网友选择 B,占比17.24%
- · 有5位网友选择 B,占比17.24%
- · 有3位网友选择 B,占比10.34%
- · 有3位网友选择 E,占比10.34%
- · 有2位网友选择 D,占比6.9%
- · 有2位网友选择 C,占比6.9%
- · 有2位网友选择 E,占比6.9%
- · 有2位网友选择 E,占比6.9%
- · 有1位网友选择 D,占比3.45%
- · 有1位网友选择 A,占比3.45%
- · 有1位网友选择 C,占比3.45%
- · 有1位网友选择 D,占比3.45%
- · 有1位网友选择 A,占比3.45%