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[主观题]

横向型组织结构与无边界组织思想是不一致的。

提问人:网友hypers 发布时间:2022-01-07
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第1题
横向型结构是与所谓的无边界组织的思想一脉相承的。
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第2题
新型组织形态的类型不包括()。

A.无边界组织

B.混合型组织

C.横向组织结构

D.直线制结构

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第3题
现代组织结构设计方案有()A)团队结构B)虚拟结构C)矩阵型组织结构D)直线制组织结构E)无边界组织

现代组织结构设计方案有()

A)团队结构

B)虚拟结构

C)矩阵型组织结构

D)直线制组织结构

E)无边界组织

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第4题
横向、纵向或外部的边界不由某种预先设定的结构所限定或定义的组织设计是()。

A、A.团队式组织

B、B.无边界组织

C、C.矩阵式组织

D、D.虚拟组织

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第5题
无边界组织强调组织结构的临时性。()

无边界组织强调组织结构的临时性。()

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第6题
无边界组织与虚拟组织的结构一样。()

A.错误

B.正确

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第7题
下列关于无边界组织的说法中错误的是()。

A.指组织在横向的、纵向的或外部的边界不受某种预先设定的组织结构或边界限制的组织设计类型

B.杰克.韦尔奇在通用电气公司创造了该词汇,用来描述他理想中的公司形象

C.无边界组织寻找的是增加命令链,拥有无限的控制跨度

D.这种组织结构密切依赖于信息技术,所以被称为基于技术的组织

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第8题
无边界组织旨在消除组织的水平界限,内部是垂直结构。
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第9题
现代国际企业组织结构的调整与创新表现在()。

A.变扁变瘦

B.金字塔型组织结构

C.网络组织结构

D.横向管理体制

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第10题
美斯特•邦威将服装制造业务“外包”给其他服装生产公司,自己专注于服装设计与品牌推广,该公司应属于()。

A.网络型组织

B.矩阵型组织

C.无边界组织

D.多维立体结构

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