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[单选题]

行为审计的归因方向有哪些

A.制度，社会，文化

B.制度，心理，文化

C.环境，心理，文化

D.制度，技术，心理

提问人：网友yinchunjian 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

广义上的文化包括物质文化、心理文化和（）A.生产文化B.行为文化C.信息文化D.制度文化

广义上的文化包括物质文化、心理文化和（）

A.生产文化

B.行为文化

C.信息文化

D.制度文化

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第2题

课余体育训练的社会心理环境主要包括等方面。

A.人际环境

B.情感环境

C.制度环境

D.文化心理环境

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第3题

文化的结构是指构成文化的物质生产文化、制度行为文化和精神心理文化三者之间的关系

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第4题

以下选项中属于文化层次的是（）

A.物质文化

B.历史文化

C.制度文化

D.心理文化

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第5题

文化地理学包括物质文化、精神文化、制度性文化和()。

A.心态文化

B.心理文化

C.心性文化

D.心学文化

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第6题

在管理审计中发现员工迟到早退情况严重，且频繁，应该如何做归因分析？

A.进行心理归因

B.进行制度归因

C.进行技术归因

D.综合分析导致迟到早退严重的原因

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第7题

文化的结构由三个层次组成，即（)。A．书面文化、行为文化和心理文化B．服饰文化、饮食文化和居住文化C．

文化的结构由三个层次组成，即()。

A．书面文化、行为文化和心理文化

B．服饰文化、饮食文化和居住文化

C．物质文化、制度文化和精神文化

D．书面文化、制度文化和饮食文化

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第8题

在对某个问题行为的审计中，如果相关的权益制度说明模糊，说明采用心理归因分析的可能性较高

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第9题

文化按其纵向进行分类，结果不包括基层的行为文化、核心的心理文化、高层的宗教文和中间层的制度

文化。()

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第10题

一般认为文化包括器物（物质）文化、制度文化和观念（心理）文化三个方面。

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