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[单选题]

受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练,以开发综合素质与技能的培训方法,称之为()

A.角色扮演法

B.模拟训练法

C.委培式训练法

D.拓展训练

提问人:网友xlimof 发布时间:2022-01-06
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[177.***.***.40] 1天前
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[127.***.***.236] 1天前
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第1题
在面试前,主考官提前准备好各种问题和提问的顺序,严格按照这一事先设计好的程序对每个应试者进行相同内容的面试,指的是()

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.情景面试

D.压力面试

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第2题
在角色扮演中,主试人对扮演各种角色的评价应事先设计好表格。请问一般评价的内容分为哪几个部分?

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第3题
对于大系统而言,调试只能在一个系统的模拟环境下进行,并事先设计好测试的【】和数据。

对于大系统而言,调试只能在一个系统的模拟环境下进行,并事先设计好测试的【 】和数据。

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第4题
统计活动中的整理数据,又称为“探索性数据分析”,是指根据事先设计好的整理方案对数据进行整理。(

统计活动中的整理数据,又称为“探索性数据分析”,是指根据事先设计好的整理方案对数据进行整理。()

A.正确

B.错误

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第5题
非结构式观察指观察者事先设计好观察的内容和项目,制定出有关观察表格,并在实际观察活动中严
格按照其进行观察记录。()

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第6题
非结构式观察是指观察者事先设计好观察的内容和项目,制定出有关观察表格,并在实际观察活动中
严格按照其进行观察记录。()

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第7题
在收集资料时,观察者根据事先设计好的观察项目和要求进行观察,这种方法称为()。

A.参与观察

B.局内观察

C.非参与观察

D.结构式观察

E.非结构式观察

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第8题
在收集资料时,观察者根据事先设计好的观察项目和要求进行观察,这种方法称为()

A.参与观察

B.非结构式观察

C.局内观察

D.结构式观察

E.非参与观察

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第9题
在采用面谈法进行职务分析时,为了使面谈取得成功,职务分析人员应注意的事项有()。

A.事先设计好完整的问题表

B.在面谈中,当员工提出意见或发牢骚时,不要发表个人主观看法

C.在面谈中,给予对方充分的回答问题的时间

D.面谈结束时,不要让对方看到记录内容

E.面谈结束时,可以让对方阅读记录内容

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第10题
封闭式提问是指事先设计好,有备选答案,受访者的回答是不被限制在备选答案中,更快速了解我们想要了解的信息()
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