企业集团预算考核只考评预算目标执行质量。（)

A．错误

B．正确

A.预算编制

B.预算执行

C.预算监控

D.预算考评

实验部门预算绩效考评的主要内容有（）。

A．制定明确、合理的财政支出绩效目标

B．建立科学、规范的绩效考评指标体系

C．部门为完成绩效目标采取的管理措施

D．对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价

E．运用考评结果提高预算编制，执行和管理水平

A.全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义：即评价制度和奖惩制度。

B.预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制，推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。

C.预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象，以预算目标为考评标准，以预算完成情况为考评核心，通过比较预算的实际完成情况与预算目标，确定差异并查明差异产生的原因，

D.预算考评机制设计要点：以项目支出为评价重点，关注部门预算的产出与结果，构建合理的预算绩效评价体系

E.具体地讲，预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。

A.预算编制

B.预算执行

C.预算决策

D.预算调整

E.预算考核

A.坚持价值导向，优化资源配置

B.强化预算执行监督和预算考核

C.提高企业运行效率，加强风险管控

D.促进实现企业发展目标，不断提高企业发展质量和效益

A.可控性原则

B.总体优化原则

C.例外原则

D.公平公正原则