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在现代税收管理法律制度安排中,主要通过设置税收法律执行()规定制度,也称为()裁定制度等途
在现代税收管理法律制度安排中,主要通过设置税收法律执行()规定制度,也称为()裁定制度等途径来解决这个问题,即,税务机关根据其对现行税收法律(包括行政法规等)一个或若干个具体条文的理解,作出的将相关税法条文应用于具体税收实践的确定性规定。
A.事前
B.事中
C.事后
在现代税收管理法律制度安排中,主要通过设置税收法律执行()规定制度,也称为()裁定制度等途径来解决这个问题,即,税务机关根据其对现行税收法律(包括行政法规等)一个或若干个具体条文的理解,作出的将相关税法条文应用于具体税收实践的确定性规定。
A.事前
B.事中
C.事后
A.税收管理思想的现代化
B.税收管理手段的现代化
C.税收管理人员的现代化
D.税收管理组织的现代化
A.董事会
B.监事会
C.专业委员会
D.经理层
①信息网络技术的迅猛发展和税务系统信息化建设的成果沉淀,为税务机关在机构设置不变的情况下,通过规范流程、业务重组、职责调整等举措实现风险管理导向下的税收管理职责提供可能和基础②发挥各级税务机关的比较优势,实施分级分类管理,实现资源的优化配置③县级税务机关按照实体化的思路,主要履行专业纳税评估等以风险应对为重点的税收管理职能。
A.①②③
B.②③
C.①
D.①③
A.税收管理机构设置体现扁平化
B.税收管理机构设置体现实体化
C.税收管理职责分工体现专业化
D.税收管理要素资源配置体现集约化
在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过()实现的。
A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.消费品市场
在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过()来实现的。
A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.双向选择
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