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[主观题]

对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为()。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

提问人:网友fanyclovekml 发布时间:2022-01-06
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第1题
我国报考公务员的资格条件包括()

A.具有大学专科以上文化程度

B.具有良好的政治素质和道德品行

C.年龄为十八周岁以上,四十周岁以下

D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

E.具有符合职位要求的工作能力

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第2题
公务员应当具备的条件有()

A.具有职位所要求的文化程度和工作能力

B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件

D.法律规定的其他条件

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第3题
辅警有下列情形之一的,年度考核等次可确定为基本合格A思想政治素质一般的C履行职责的工作能力较弱的C工作责任心一般,工作作风方面存在不良情形的D能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误的E能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足的F依照其他有关规定应当确定为基本合格的()

A.ABDE

B.BDF

C.DF

D.ABCDEF

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第4题
对公务员的考核重点是公务员的()。

A.思想水平

B.工作实绩

C.工作作风

D.工作能力

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第5题
对公务员的考核重点是公务员的()。

A.工作能力

B.工作作风

C.思想水平

D.工作实绩

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第6题
对公务员的考核重点是公务员的()。A.工作实绩B.工作作风C.工作能力D.思想水平

对公务员的考核重点是公务员的()。

A.工作实绩

B.工作作风

C.工作能力

D.思想水平

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第7题
对公务员的考核中,重点考核的是公务员的()

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.工作作风

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第8题
对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、绩、廉,重点考核()。

A.思想品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

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第9题
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作能力。()

《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是工作能力。()

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第10题
公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

A.工作能力

B.思想政治

C.工作实绩

D.工作作风

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