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[主观题]

在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是（）。A.

在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是（）。

A.组织行为理论

B.权变理论

C.科学管理理论

D.人际关系理论

提问人：网友limmar 发布时间：2022-01-06

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第1题

18．行为主义理论后来也被称为行为科学，是在20世纪30年代前后出现的。它们的代表人物是美国哈佛大学教授（），他通过著名的“霍桑试验”证明企业中的工人是“社会人”，而不是“经济人”。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.梅奥

D.麦格雷戈

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第2题

1966年美国哈佛大学教授（)从动态角度，提出产品生命周期直接投资理论。

A.海默

B.金德尔伯格

C.凯夫斯

D.雷蒙德维农

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第3题

强化理论是由()提出的

A.美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

B.美国职业指导专家金斯伯格

C.美国哈佛大学教授斯金纳

D.美国学者施恩教授

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第4题

管理心理学在20世纪60年代初期形成。其形成的主要标志是1958年美国斯坦福大学教授()的《管理心理学》一书的出版。

A.霍桑

B.利维特

C.艾尔顿.梅奥

D.闵斯特伯格

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第5题

下列不属于早期科学管理思想支持者的是()。

A.泰勒

B.梅奥

C.雨果.芒斯特伯格

D.莉莲.吉尔布里斯

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第6题

人际关系理论的创始人是

A.费里茨.罗特里斯伯格

B.亚当.斯密

C.埃尔顿.梅奥

D.沃尔.迪尔.斯科特

E.罗伯特.欧文

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第7题

20世纪20年代哈佛大学教授（)在著名的“霍桑试验”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，是人性文

A.A.梅耶

B.B.伯尼斯v艾维？李v巴纳姆

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第8题

20世纪20年代末，哈佛大学教授()在著名的“霍桑试验”中提出的“人群关系理论”、“行为科学”，便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

A.梅耶

B.伯尼斯

C.艾维·李

D.巴纳姆

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第9题

在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授()在人际关系理论中首次被提出来的。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第10题

城市体系理论的形成包括()。

A.格迪斯、芒福德确立了区域城市关系是研究城市问题的逻辑框架

B.克里斯塔勒1933年中心地理论揭示城市布局之间的现实关系

C.贝利等人结合城市功能的相互依赖性研究

D.哈里斯、乌尔曼提出的多核心理论

E.1939年伯吉斯提出的同心圆理论

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