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实施劳动保障监察时享有的权利?

提问人:网友jianruyun 发布时间:2022-01-06
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第1题
用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括()。

A.拒绝权

B.申辩权

C.听证权

D.行政诉讼权

E.赔偿权

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第2题
我国劳动保障监察员在履行监察职责时依法享有的权利有()

A.当场处理权

B. 委托审计权

C. 询问权

D. 书面调查权

E. 调查和检查权

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第3题
我国劳动保障监察员在履行监察职责时依法享有的权利有()

A.当场处理权

B.委托审计权

C.询问权

D.书面调查权

E.调查和检查权

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第4题
根据法律规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有()。

A.检查权

B.建议权

C.处分权

D.任免权

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第5题
下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()

A.调查权

B.决策权

C.处分权

D.检查权

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第6题
根据有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括()①检查权②检举权③调查权④处分权

A.②③

B.①④

C.②④

D.③④

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第7题
根据有关法律法规的规定,我国劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有()。

A.检查权

B.调查权

C.建议权

D.处分权

E.委托审计权

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第8题
根据我国《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中,应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有()

A.陈述权

B. 申辩权

C. 提起行政复议权

D. 提出行政诉讼权

E. 要求行政赔偿权

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第9题
不属于我国女职工应该享有的劳动权益包括()。

A.生命健康权

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保障的权利

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第10题
《劳动合同法》规定:用人单位应当()

A.依法建立和完善劳动规章制度

B.遵守安全施工的操作规程

C.保障劳动者享有的权利

D.履行劳动义务

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