下列选项中,说法正确的是()。
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
下列选项中,说法错误的是()。
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
A.所谓未成年工,是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应对未成年工定期进行健康检查
A.合营安排是指一项由两个或两个以上的参与方共同控制的安排
B.各参与方均受到合营安排的约束
C.两个或两个以上的参与方对合营安排实施共同控制
D.合营安排要求所有参与方都对安排实施共同控制
A.怀孕6个月以上和哺乳期内的女职工,不得安排延长工作时间
B.禁止安排未成年工延长工作时间
C.每个月延长的工作时间不得超过36小时
D.春节期间安排劳动者加班工作的,应按照规定支付劳动者延长工作时间的报酬,同时,应当安排补休
E.延长工作时间的长度限制包括正常工作日的加点
关于机泵检维修作业的安全措施,下列选项中说法不正确的是()。
A.作业前应进行危险性分析
B.根据危险性分析制订安全措施并落实
C.对作业人员进行安全技术交底
D.由施工单位安排监护人进行作业安全监护
下列说法中。违背办事公道原则的选项是()。
A.某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务
B.某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务
C.某车站工作人员根据需求开办特殊购票窗口
D.某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种
下列说法中,违背办事公道原则的选项是()。
A.某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务
B.某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务
C.某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口
D.某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种
A.一级评价项目,监测点不应少于15个
B.二级评价项目.监测点不应少于6个
C.三级评价项目,如果评价区内已有例行监测点可不再安排监测
D.原则是在评价区内以环境功能为主兼顾均匀分布性
A.一级评价项目,监测点的数目不应少于10个
B.二级评价项目,监测点的数目不应少于6个
C.三级评价项目,如果评价区内已有例行监测点,可不再安排监测;如果没有,可安排1~3个监测点
D.应本着以环境功能区为主,兼顾均匀分布性的原则
A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150010的工资报酬
E.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300010的工资报酬
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!