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[单选题]

在项目管理中认为,解决冲突的最有效方法通常是()

A.退出和解决问题

B.面对和解决问题

C.强迫

D.缓和

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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  • · 有7位网友选择 B,占比70%
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匿名网友 选择了B
[201.***.***.39] 1天前
匿名网友 选择了B
[91.***.***.224] 1天前
匿名网友 选择了D
[185.***.***.21] 1天前
匿名网友 选择了C
[243.***.***.184] 1天前
匿名网友 选择了B
[46.***.***.245] 1天前
匿名网友 选择了B
[73.***.***.72] 1天前
匿名网友 选择了B
[170.***.***.232] 1天前
匿名网友 选择了B
[199.***.***.184] 1天前
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[120.***.***.164] 1天前
匿名网友 选择了C
[35.***.***.78] 1天前
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第1题
在项目管理中,下列哪种谈判方法最有利于解决冲突?()

A.关注利益,而非立场

B.关注结果,而非起因

C.关注方法,而非个人

D.关注结果,而非过程

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第2题
项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理
最有效的一种方法。

A.双方沟通,积极分析,选择合适的方案来解决问题

B.双方各作出一些让步,寻求一种折中的方案来解决问题

C.将眼前的问题搁置,等待合适的时机再进行处理

D.冲突的双方各提出自己的方案,最终听从项目经理的决策

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第3题
认为雇主与劳工存在不可避免的冲突,而集体协商制度是最公正,最有效率的解决工业冲突的方法,它将公共场所中的冲突制度化,并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益,该学派是()。

A.法团主义

B.新放任主义

C.新集体主义

D.新马克思主义

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第4题
认为雇主与劳工存在不可避免的冲突,而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法,它将公共场所中的冲突制度化,并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益,该学派是()

A.法团主义

B.新放任主义

C.新集体主义

D.新马克思主义

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第5题
在沟通管理中,一般()是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。A面对面会议B问题日志C问题清

在沟通管理中,一般()是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。

A面对面会议

B问题日志

C问题清单

D绩效管理

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第6题
通2005在项目管理中的账簿打印时“期初有余额无发生也打印”的选项是灰色不可选的,但是客户要求期初有余额无发生的也打印,请问有什么方法可以解决?
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第7题
以下说法正确的是()。A.投资控制是项目管理中的最重要的任务B.制定环境方针是最高管理者的责任C.

以下说法正确的是()。

A.投资控制是项目管理中的最重要的任务

B.制定环境方针是最高管理者的责任

C.排列图法是寻求解决工程质量问题最有效的方法

D.防止噪声污染的最根本措施是控制噪声的传播途径

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第8题
解决冲突的哪种方法通常最有效?()

A.退出和解决问题

B.面对和解决问题

C.强迫

D.缓和

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第9题
冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。

A.问题解决

B.求同存异

C.强迫

D.撤退

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第10题
通常哪种解决冲突的方法最有效?()

A.退出和解决问题

B. 面对和解决问题

C. 强迫

D. 缓和

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