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[单选题]

组织选拔提任领导人员的,应当经过下列程序()

A.动议——组织考察——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用

B.动议——讨论决定——组织考察——任前公示——依照有关规定聘(任)用

C.组织考察——动议——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用

D.动议——组织考察——任前公示——讨论决定——依照有关规定聘(任)用

提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
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第1题
提拔担任党政领导职务的,应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后()内完成培训。(《党政领导干部选拔任用工作条例》)

A.两年

B.三年

C.半年

D.一年

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第2题
领导人员组织选拔须经过以下()程序

A.动议/竞聘

B.确定考察对象

C.讨论决定

D.公示

E.党建任前知识考试

F.任职

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第3题
选拔任用公司中层领导人员,一般应当经过()程序。(出自:《公司中层领导人员管理办法(A-0)》)

A.提出工作方案

B.确定考察对象

C.考察或者背景调查

D.集体讨论决定

E.依法依规任职

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第4题
根据公司《领导人员选拔任用工作规程》,选拔任用领导人员,提任三级正职级的,应当在三级副职级岗位工作()年以上,未满足上述条件的应当具备三级副职级岗位和四级正职级岗位累计()年以上的工作经历、且任三级副职级岗位必须满()年

A.2、3、1

B.2、3、1.5

C.2、5、1

D.2、5、1

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第5题
组织选拔一般应当经过下列程序:沟通酝酿,通过民主推荐等方式确定考察对象并公示,组织考察,征
求有关方面意见,提出任用建议,讨论决定,依照法律和有关规定任职。()

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第6题
选拔任用领导人员,采取内部推选方式的,应当经过民主推荐。()
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第7题
选拔任用领导人员,组织选拔必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐的结果在内有效()

A.3个月

B.半年

C.1年D

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第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确,公开选拔.竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,应当经过下列程序是()。

A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等

B.报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意

C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)

D.组织考察,研究提出人选方案

E.党委(党组)讨论决定

F.履行任职手续

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第9题
通过公开招聘或竞争上岗方式选用领导人员的,选拔任用程序()

A.与组织选拔程序完全一致

B.与组织选拔程序完全不同

C.分别按照集团公司公开招聘或竞争上岗制度执行

D.各单位自行制定办法

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第10题
不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用领导人员的,应追究组织(人事)部门主要负责人责任。()
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