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![请两天以上假期需要找哪些老师审批()](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2024-05/23/696/20240523170826386.jpg)
请两天以上假期需要找哪些老师审批()
A.主管+行政郭老师+HRBP张老师
B.主管+行政郭老师+项目负责人吴老师
C.主管+项目负责人吴老师+HRBP张老师
D.主管+行政郭老师+HRBP张老师
A.主管+行政郭老师+HRBP张老师
B.主管+行政郭老师+项目负责人吴老师
C.主管+项目负责人吴老师+HRBP张老师
D.主管+行政郭老师+HRBP张老师
A.请一天事假直接和店长说,不需要走流程
B.回家结婚需要请假八天,先请事假八天
C.休两天年假,乐才操作请假流程
D.提前回来上班告知店长,找薪资人员处理销假
A.每天都需要盘点,节假日都休息了不需要盘点
B.最少一个星期盘点,节假日看情况来定
C.盘点频率每两天盘点一次。如遇三天或三天以上的假期时(如法定节假日),需在假期开始的前一天和假期结束后的第一天将所有快件分别盘点一次
D.按照自己的心情来定,想什么时候盘点就什么什么时候盘点,节假日值班人员盘点
A.连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
B.职工依法享受婚丧假,产假等国家规定的假期不计入年休假假期
C.年假为当年1月1日至12月31日有效,不累计
D.休年假需要提交钉钉申请,经店经理审批通过后,总经理审批通过后生效
A.不考核期间,主管不用负责该员工当月的业务和绩效管理,但承担请假和离职审批。在请假结束的前一个工作日确认经办的到岗时间,并同步培训组负责老师
B.当月请假累计(一般为连续)超过3天及以上,可以申请不考核,不限定假期类型
C.单人不考核次数一年不超过3次(孕妇除外)
D.如果孕妇当月不请假(无法提交5天以上的假单),不用提供怀孕证明也可以不考核组
A.领导,这个工作难度挺大的,挺花时间。要干也是可以,就是咱团队最近有功劳有苦劳,您给提提薪水,提振一下士气吧
B.要大家在假期加班,可真难倒我了。前几天咱们组同事刚跟我说,最近实在太忙,假期要好好缓一缓,说不愿意加班
C.告诉领导这事自己拿不准,得跟团队商量,隔天答复。准备隔天才拒绝领导,显示自己与团队对这个决定的慎重思考
D.这个任务确实难度高。这样,您能不能派个技术专家给我们指点根据之前经验,有个技术大牛帮忙,效率高多了,估计两天就能搞定,质量您也放心
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