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[主观题]

如果某个雇主完全垄断了当地的劳动力市场(假设其在产品市场上仍然是一个完全竞争者),那么与完全竞争的劳动力市场相比,这会对劳动者的福利产生何种影响?

提问人:网友myangsoft 发布时间:2022-01-06
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第1题
如果某个雇主完全垄断了当地的劳动力市场(假设其在产品市场上仍然是一个完全竞争者),那么与完全竞争的劳动力市场相比,这会对劳动者的福利(工资与就业)产生何种影响?
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第2题
简答题(8分)如果某个雇主完全垄断了当地的劳动力市场,那么与完全竞争的劳动力市场相比,这会对劳动者的福利产生何种影响,请作图分析。
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第3题
在产品市场垄断的条件下的劳动力雇佣水平要比完全竞争下的雇佣水平低。()

在产品市场垄断的条件下的劳动力雇佣水平要比完全竞争下的雇佣水平低。()

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第4题
一个产品市场上的垄断厂商可能会()

A.比完全竞争市场雇佣更多的工人

B.比完全竞争市场雇佣更少的工人

C.和完全竞争市场雇佣一样多的工人,因为劳动力市场的竞争

D.比完全竞争市场雇佣更少的工人,提供更高的工资

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第5题
与完全竞争的劳动力市场相比,在雇主垄断的劳动力市场中,()。

A.均衡就业量更多

B.均衡工资水平更高

C.均衡就业量更少

D.均衡工资水平更低

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第6题
当()的时候,劳动力的边际收益产品可以写成MRPL=MPL×P,其中P为产品价格。 A、劳动力市场是完全竞争的 B、劳动力市场是完全垄断的 C、产品市场是完全竞争的 D、产品市场是完全竞争的
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第7题
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。()

在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。()

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第8题
假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是()

A.提高工资率

B.增加雇佣的劳动量

C.降低工资率

D.减少雇佣的劳动量

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第9题
在要素市场这一章,完全竞争厂商是指

A.厂商在产品市场上是完全竞争的

B.厂商在要素市场上是完全竞争的

C.厂商在产品市场上是完全竞争的,在要素市场上是不完全竞争的

D.厂商在产品市场和要素市场都是完全竞争的

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第10题
劳动力资源最优分配的前提条件是()。

A.在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡

B. 在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡

C. 在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡

D. 在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡

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