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[主观题]

下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是A.调查现有人力资源状况 -人力资源规划供需匹配 -

下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是

A.调查现有人力资源状况 -人力资源规划供需匹配 -人力资源需求预测 -人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控

B.调查现有人力资源状况 -人力资源需求预测 -人力资源规划评估 -人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控

C.调查现有人力资源状况 -人力资源需求预测 -人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控 -人力资源规划评估

D.调查现有人力资源状况 -人力资源需求预测 -人力资源规划供需匹配 -人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控

提问人:网友ningjing 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段B.调查阶段-准

下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是

A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段

B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段

C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段

D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段

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第2题
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()

A.①③⑥④⑤②

B.③①⑥④⑤②

C.③①④⑥⑤②

D.③①⑥⑤④②

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第3题
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执
行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。

A.①③⑥④⑤②

B.③①⑥④⑤②

C.③①④⑥⑤②

D.③①⑥⑤④②

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第4题
下列关于综合理财规划工作程序的顺序,排列正确的是()。①完成理财规划方案的执行与调整部分②完成

下列关于综合理财规划工作程序的顺序,排列正确的是()。

①完成理财规划方案的执行与调整部分

②完成分项理财规划

③完备附件及相关材料

④确定客户的理财目标

⑤分析理财方案预期效果

A.④①⑤②③

B.④①②⑤③

C.④②⑤①③

D.④⑤②①③

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第5题
下列关于收银结账流程排列顺序正确的是()

A.①确认账单②打印账单③找零或还卡签字

B.④确认结款方⑤答谢欢送

C.①②③④⑤

D.②①③④⑤

E.②①④③⑤

F.⑤①②④③

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第6题
人力资源规划需要按照一定的咨询流程进行,某咨询师在进行人力资源咨询活动时,详细了解企业各部门和各岗位人员的数量、质量、结构及分布进行详细调查,还对企业关键技术人员的能力水平进行评估,以上属于人力资源规划咨询流程的()环节。

A.调查现有人员资源状况

B.人力资源需求的预测和人力资源供给预测

C.人力资源规划供需匹配和人力资源规划评估

D.人力资源规划执行和监督

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第7题
下列关于实施人力资源需求预测的程序,正确的排列顺序是()。①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷

A.①——②——③——④

B.②——①——③——④

C.②——①——④——③

D.②——④——①——③

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第8题
下列关于实施人力资源需求预测的程序,正确的排列顺序是()。 ①估算各职能工作活动的总量②预测组
织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷

A.①——②——③——④

B.②——①——③——④

C.②——①——④——③

D.②——④——①——③

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第9题
下列关于企业管理咨询的基本程序排列顺序正确的是()。

A.接洽阶段一预备咨询阶段一正式咨询阶段一方案实施阶段

B.预备咨询阶段一正式咨询阶段一接洽阶段一方案实施阶段

C.正式咨询阶段一接洽阶段一预备咨询阶段一方案实施阶段

D.接洽阶段一正式咨询阶段一接洽阶段一方案实施阶段

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第10题
下列关于预算管理流程排列顺序正确的是:()。A.预算编制、预算分析、预算执行控制、预算追加、预算调整

下列关于预算管理流程排列顺序正确的是:()。

A.预算编制、预算分析、预算执行控制、预算追加、预算调整和预算仲裁

B.预算编制、预算执行控制、预算分析、预算追加、预算调整和预算仲裁

C.预算编制、预算追加、预算执行控制、预算分析、预算调整和预算仲裁

D.预算编制、预算执行控制、预算调整、预算分析、预算追加和预算仲裁

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