题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

从企业文化微观生成的角度看，企业文化包括哪些要素？

提问人：网友taizi5112005 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“从企业文化微观生成的角度看，企业文化包括哪些要素？”相关的问题

第1题

直销企业文化的人文性，就是从企业文化的角度看，企业内外一切活动都应是以人为中心。（)

直销企业文化的人文性，就是从企业文化的角度看，企业内外一切活动都应是以人为中心。()

点击查看答案

第2题

从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。

点击查看答案

第3题

从企业文化角度看，员工的差异性主要是性别与专业技能的差异。（)

点击查看答案

第4题

从文化结构的角度看，旅游企业文化与其他企业文化一样可分为（)。

A.精神文化

B.制度(行为)文化

C.物质文化

D.管理文化

点击查看答案

第5题

从企业文化的角度看，mi主要从哪方面进行导入（）。

A.价值观念

B.经营思想

C.企业精神

D.企业道德

点击查看答案

第6题

从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成

A.纵向方面看

B.横向层面看

C.行为科学角度

D.企业文化角度

点击查看答案

第7题

从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。

A.纵向方面看

B. 横向层面看

C. 行为科学角度

D. 企业文化角度

点击查看答案

第8题

从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是（）

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

点击查看答案

第9题

从系统科学的角度看，企业文化可以分为()。

A.表层的物质文化

B.浅层的行为文化

C.中层的制度文化

D.深层的精神文化

E.核心层的价值文化

点击查看答案

第10题

从单位内部环境看，影响职业发展的因素也是多方面的，主要包括企业的一般特征、单位的发展战略、

企业文化、单位的人力资源状况与制度等。()

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信