题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

计算机案件包括()。A.违反国家法律的行为B.计算机硬件常见机械故障C.危及、危害计算机信息系统安

计算机案件包括()。

A.违反国家法律的行为

B.计算机硬件常见机械故障

C.危及、危害计算机信息系统安全的事件

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“计算机案件包括()。A.违反国家法律的行为B.计算机硬件常见…”相关的问题
第1题
计算机案件包括___。

A.违反国家法律的行为

B. 违反国家法规的行为

C. 危及、危害计算机信息系统安全的事件

D. 计算机硬件常见机械故障

点击查看答案
第2题
计算机案件包括以下几个内容()

A.违反国家法律的行为

B.违反国家法规的行为

C.危及、危害计算机信息系统安全的事件

D.计算机硬件出现机械故障

点击查看答案
第3题
计算机案件包括以下几个内容

A.违反国家法律的行为

B.违反国家法规的行为

C.危及、危害计算机信息系统安全的事件

D.计算机硬件常见机械故障

点击查看答案
第4题
违反国家法律、法规的行为,危及计算机信息系统安全的事件,称为计算机案件。()

违反国家法律、法规的行为,危及计算机信息系统安全的事件,称为计算机案件。()

点击查看答案
第5题
凡是违反国家法律、危害计算机信息系统安全以及利用计算机信息系统实施的违法犯罪活动,统称计
算机案件,计算机案件主要分为_______________两类。

点击查看答案
第6题
违反国家法律、法规的行为,危及计算机信息系统安全的事件,称为计算机案件()
点击查看答案
第7题
企业规章制度是企业的内部法规,是企业日常人力资源管理的重要依据,也是处理劳动纠纷的重要依据。
关于企业规章制度,下列说法正确的是()。

A.只要不违反国家法律、行政法规及政策规定,企业的内部规章制度就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据

B.如果企业的内部规章制度与劳动合同约定的内容不同,劳动者有权请求优先适用劳动合同的约定

C.通过民主程序制定的规章制度,如果不违反国家法律、行政法规及政策规定,就可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据

D.用人单位制定任何内部规章制度,均应不违反国家法律、行政法规及政策规定,并且必须是经过民主程序制定的

点击查看答案
第8题
用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
点击查看答案
第9题
认定为违反政纪案件的标准主要是()等。

A . 《中国共产党纪律检查机关案件检查条例实施要求》

B . 关于党内政治生活的若干准则

C . 国家法律、行政法规和规章

D . 《中国共产党纪律处分条例》

点击查看答案
第10题
关于患者诊疗信息收集,错误的是()

A.不得利用计算机和网络从事违反国家法律、法规、泄露医院机密的活动

B.医师、护士、医技人员、收费人员在收集患者信息的过程中,只根据信息系统模块的填写要求进行必要信息的收集,严禁收集与诊疗活动无关的信息

C.严禁非正常统计行为,未经授权不得以任何方式泄露患者信息(包括患者基本信息、诊断信息、用药信息和医嘱信息等)

D.各接入计算机信息系统(HIS/LIS/PACS等)科室及相关人员,要对医院信息资料安全负责。外来人员可以登录医院信息系统查询、打印有关信息资料

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信