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[单选题]

定性方法包括：

A.德尔菲法

B.主管人员意见法

C.用户调查法

D.移动平均法

E.销售人员意见汇集法

提问人：网友klwzly 发布时间：2022-01-07

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第1题

人力资源需求预测的定性方法包括（）。

A.转换比率法

B.描述法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.绎验预测法

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第2题

人力资源需求预测的定性方法不包括()。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第3题

预测有许多种类，一般包括:

A、科学预测

B、技术预测

C、经济预测

D、需求预测

E、社会预测

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第4题

时间序列模型以时间为独立变量，利用过去“需求随时间变化的关系”来估计未来的需求。

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第5题

响应性是指抗拒随机干扰，反应稳定需求的能力。

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第6题

在预测时，无须考虑预测成本，应不断追求预测的高精度，使其没有误差。

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第7题

应用定量方法可以完全排除主观因素。

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第8题

二次指数平滑法将需求趋势分为指数平滑和趋势平滑两部分。

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第9题

二次指数平滑预测时，β影响预测的基数，α影响预测值的上升和下降的趋势。

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第10题

MSE可以较好地反映预测精度，但无法衡量无偏性。

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