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以下哪个不属于培训与开发的主要目的()
[单选题]

以下哪个不属于培训与开发的主要目的()

A.提高工作绩效水平,提高员工的工作能力

B.增强组织或个人的应变和适应能力

C.提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属

D.提升考核标准,严格要求员工

提问人:网友154336271 发布时间:2023-07-09
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D、提升考核标准,严格要求员工
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第1题
以下不属于企业内部影响培训总体计划的主要客观因素的有:()。

A.组织目标与组织气候

B.企业运营状况

C.技术水平及开发

D.人力资源状况

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第2题
以下选项中,不属于邮政在开发教育培训类客户时应关注的主要需求的是()。

A.各院校、培训机构的招生大战带来的宣传需求

B.提高学校经济效益

C.民办院校、培训类机构塑造学校品牌形象的需求

D.学校有与家长和学生进行沟通、交流的需求

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第3题
以下选项中不属于培训开发项目的是()。

A.专业竞赛调考

B.培训应用工具开发及维护

C.培训策划及评估

D.网络大学应用及维护

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第4题
培训与开发的主要目的是什么?
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第5题
以下哪个不属于客户关系管理的目的()。

A.挖掘关键客户

B.留住现有客户

C.开发新兴客户

D.放弃回报低的客户

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第6题
以下不属于此次培训主要场景的是哪个()

A.校园

B.商务楼宇

C.医疗

D.住宅小区

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第7题
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。A.专业性职前培训与

主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。A.专业性职前培训与开发B.一般性职前培训与开发C.分阶段培训与开发D.分内容培训与开发

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第8题
培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A.专业性职前培训

培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。

A.专业性职前培训与开发

B.一般性职前培训与开发

C.分阶段培训与开发

D.分内容培训与开发

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第9题
增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。

A.错误

B.正确

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第10题
下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略B.

下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。

A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B.维护培训与开发场地和设施

C.帮助和指导员工制订个人职业发展计划

D.审批企业年度培训与开发计划

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第11题
公共部门人力资源开发与培训的原则,是开发培训项目的基础,它主要体现为()。

A.理论联系实际的原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

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