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第1题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）假设提出的。A．“社会人”B.“复杂人”C.“经济人”D.“自
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）假设提出的。
A．“社会人”
B.“复杂人”
C.“经济人”
D.“自我实现人”
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第2题
“胡萝卜加大棒”的管理方式属于()
A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
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第3题
胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（)的假设之上。A.经济人B.社会人C.决策人D.复杂人
胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于()的假设之上。
A.经济人
B.社会人
C.决策人
D.复杂人
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第4题
“胡萝卜加大棒”的管理方式属于下列哪种人性假设？（)
A.复杂人假设
B.社会人假设
C.经济人假设
D.自我实现人假设
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第5题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）假设提出的。
A.“复杂人”
B.“社会人”
C.“经济人”
D.“自我实现人”
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第6题
针对（）的基本特点，应该采取“胡萝卜加大棒”的管理方式。
A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设
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第7题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（）假设提出的。
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“自我实现人”
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第8题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()的假设提出的。
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“自我实现人”
D.“复杂人”
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第9题
“胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是()。
“胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
第10题
“大棒加胡萝卜”理论与（）西方人性假设理论相匹配
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