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1名高级业务经理每个月出勤率皆为80%以上,近6个月累计达73500C,13件,累计一年13个月继续率83%(暂无25个月继续率),次月可成功晋升为资深业务经理()
[判断题]

1名高级业务经理每个月出勤率皆为80%以上,近6个月累计达73500C,13件,累计一年13个月继续率83%(暂无25个月继续率),次月可成功晋升为资深业务经理()

提问人:网友154336271 发布时间:2024-03-28
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第1题
2021版A类基本法中,晋升业务经理及以上职级,出勤率不低于()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第2题
2021版A类基本法中,业务经理及以上职级维持标准是出勤率不低于()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第3题
2021版A类基本法中,业务经理及以上职级晋升标准是出勤率不低于()

A.80%

B.70%

C.60%

D.50%

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第4题
2021版A类基本法中,增部奖金:某高级经理直接育成1名高级业务经理一级(首次育成),则当月可获得()元

A.15000元

B.10000元

C.5000元

D.3000元

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第5题
(A版填)A版中新人以未来经理人计划标准入司,当月达成FYC10000元、2件,出勤率80%,则当月可获取多少新人首年津贴()

A.2000

B.4000

C.6000

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第6题
下列()公司不能公开发行新股。

A.公司6个月前发生一起违规对外提供担保的行为

B.去年公开发行一次债券,去年的营业利润比前年下降30%

C.最近3年以现金方式累计分配的利润占最近3年实现的年均可分配利润的50%

D.去年1名高级技术师离职

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第7题
业务经理成为乐善会的定期损款人后,每个月的损款标准是多少()

A.每月税后劳务报酬中个位数及其后金额

B.每月收入个位数及其后金额

C.每月税后劳务报酬中十位数及其后金额

D.每月收入十位数及其后金额

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第8题
主管A于2019年一季度考核后成功培育1名组经理(首次晋升)。二季度的每个月,A的品管可以加,这种说法正确吗()
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第9题
新基本法晋升业务经理一级人力标准()

A.考核期末月实动人力不少于3人(不含本人,至少1名正式及以上职级),其中直接增员2人

B.考核期末月实动人力不少于4人(不含本人, 至少1名正式及以上职级),其中直接增员2人

C.考核期末月实动人力不少于5人(含本人, 至少1名正式及以上职级)

D.考核期末月实动人力不少于3人(含本人,至少1名正式及以上职级),其中直接增员2人

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第10题
IWP行销系列包括()

A.见习业务经理

B.业务经理

C.高级业务经理

D.资深业务经理

E.功勋业务经理

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第11题
展业津贴按照业务经理、高级业务经理当月FYC一定比例计发()
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