题目内容
（请给出正确答案）
下列关于培训与开发的决策分析的叙述，正确的是()。
A．决定是否进行某一项培训与开发投资之前对成本一收益进行的权衡考虑
B．组织提供开发的价值取决于培训与开发对员工绩效的改进
C．组织决定培训与开发员工的原因
D．给员工在组织内拓展自己和丰富其职责的机会
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A. 对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性
B. 培训与开发监督工作应只由人力资源部执行
C. 进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集
D. 监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等
E. 监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行
A．成本按其可控性分为变动成本、固定成本
B．沉没成本和可避免成本都属于决策非相关成本
C．广告费、研究开发费一般都被认为是企业的酌量性固定成本
D．设备折旧费和职工培训费一般都被认为是企业的约束性固定成本
A．晋升规划
B．补充规划
C．培训开发规划
D．职业规划
A．在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越大
B．在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，上大学的人相对就会越多
C．在其他条件相同的情况下，大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，愿意上大学的人越多
D．在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高， 则上大学的可能性越大
按照桑南菲尔德提出的组织文化的分类，该公司属于()。
A．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型
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