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[单选题]

用人单位支付劳动者工资的方式是( )

A.以货币或有价证券支付

B.以实物代替货币支付

C.以货币或企业债券支付

D.以法定货币支付

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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  • · 有3位网友选择 C,占比37.5%
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匿名网友 选择了D
[104.***.***.235] 1天前
匿名网友 选择了D
[227.***.***.133] 1天前
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[0.***.***.189] 1天前
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[108.***.***.178] 1天前
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[99.***.***.171] 1天前
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[25.***.***.122] 1天前
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第1题
企业方根据自身生产经营特点和经济效益,与职工方共同协商制定工资分配和支付制度,并建立相应的薪酬管理体系。应遵循的原则是()。

A. 按劳分配

B. 同工同酬

C. 低成本

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第2题

简述用人单位的劳动保护义务。

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第3题
试论劳动保护的任务和方针。
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第4题
根据国家有关规定,属于工资的是(  )

A.加班加点工资

B.单位发放的工作服

C.稿费、翻译费

D.单位支付的计划生育补贴

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第5题
用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以(  )

A.申请仲裁

B.向法院申请支付令

C.请求劳动行政部门依法处理

D.直接起诉,要求解除劳动合同

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第6题
根据我国现行立法,禁止企业安排参加加班加点的职工包括(  )

A.未成年人

B.怀孕7个月以上的女工

C.哺乳未满周岁婴儿的女工

D.患病女工

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第7题
安全卫生设施“三同时”制度
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第8题
依《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()

A.安排工作岗位之前

B.工作满半年

C.工作满一年

D.年满18周岁,距前次的体检时间已超过半年

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