题目内容
（请给出正确答案）
A．对于非焊接构件，当应力比_ρ为定值时，σmax小于疲劳强度极限则试件不会因重复荷载而破坏
B．应力比ρ的变化范围为0≤ρ≤1
C．对于吊车梁进行疲劳计算时，验算部位为焊缝位置，主体金属不必验算
D．用公式αf△σ＜[△σ]2×106验算吊车梁疲劳的前提是，吊车梁的寿命为2×106次
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A．计算应力幅时，应采用荷载的标准值，同时考虑动力系数
B．对各种结构形式，应力幅△σ=σmax-σmin
C．构件及其连接的共分为6个类别，主要划分依据为应力集中的程度
D．对于重级工作制吊车梁，应进行疲劳计算
B．人生的真正价值在于奉献
C．自我价值是人的真正价值
D．人生价值的实现是个人在劳动实践中施展自己能力的过程
E．人在劳动奉献中实现人生价值
F．D G. 生小汪应聘来到一家企业工作，由于生产任务重，她连续半个月都没有休息，且每天工作时间不低于10个小时，小汪感到非常疲劳。于是她向经理请假要求休假，可是经理说，公司正面临机遇期，要提高经济效益，必须延长工作时间，如果她不能按时完成任务，就要扣发她的工资。小汪决定走上维权路。 H. 就业，正确的观点是 I. 不求定位先就业 J. 不究性质谋单位 K. 只要能就业就好，其他的都不用考虑 L. 只要专业对口就业，其他就业方式都不考虑
A．仅考虑竖向荷载作用，采用吊车梁截面计算
B．当采用制动梁结构时，吊车水平荷载引起的My，只考虑由受压翼缘承受
C．当采用制动桁架时，只考虑竖向荷载作用
D．按不多于两台吊车计算内力，并考虑动力系数
A．计算应力幅时，应采用荷载的标准值，同时考虑动力系数
B．对各种结构形式，应力幅△σ=σmax-σmin
C．构件及其连接的共分为6个类别，主要划分依据为应力集中的程度
D．对于重级工作制吊车梁，应进行疲劳计算
疲劳验算中，对于焊接结构，取△σ=σmax-σmin；对于非焊接结构，取△σ=σmax-0.7σmin，这样，对于同样的受力，在σmin为正值时，前者△σ小，后者△σ大，表明对于非焊接结构的要求更严格。这似乎不符合常理。如何解释？
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