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[主观题]

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

提问人:网友13***767 发布时间:2022-01-06
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第1题
以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。

A.错误

B.正确

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第2题
目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。()

目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。()

参考答案:错误

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第3题
全球患者安全管理策略发展说法正确的是()

A.从单纯的强调医疗诊治技术创新,到强调“以人为本、以病人为中心”患者安全的管理理念是医疗服务文化的改变

B.呼吁改进现有的医疗服务体系,关注患者安全问题已经成为世界各国医院质量管理主要关注的焦点

C.患者安全是全世界医院共同面对的问题,受到各个国家与世界卫生组织的广泛关注

D.以上都是

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第4题
现代医学目的要求医学实践中要有()A、以人为本的思想B、强调以病人为中心C、以完整的人为中心D、

现代医学目的要求医学实践中要有()

A、以人为本的思想

B、强调以病人为中心

C、以完整的人为中心

D、以人的全面健康为中心

E、以上全是

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第5题
作为政治道德最基本的原则之一,“以人为本”的伦理实质主要体现在:()等方面。

A.坚持社会历史是人类自己创造的

B.强调个人的社会主体地位

C.一切以个人为中心

D.完善个人发展

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第6题
()最突出的特点,就是把落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想作为主线,强调以人为

()最突出的特点,就是把落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想作为主线,强调以人为本和经济社会协调发展。

A.“十一五”规划

B.十一届三中全会

C.十一届四中全会

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第7题
人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。A以人为本B以人为中心C以人为出发D以人为根本

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。

A以人为本

B以人为中心

C以人为出发

D以人为根本

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第8题
现代人力资源管理强调以人为中心的管理
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第9题
JIT是重视人、强调以人为中心的管理
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第10题
企业进行以人为本管理的原则包括()。

A.人的管理第一

B.满足人的需要,实施激励

C.优化教育培训,完善人、开发人、发展人

D.以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构

E.和谐的人际关系

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