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[主观题]

组织行为学实际上是组织中以人为中心的 ()A 行为科学B 管理心理学C 人事管理学D 现代管理学

组织行为学实际上是组织中以人为中心的 ()

A 行为科学

B 管理心理学

C 人事管理学

D 现代管理学

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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第1题
从现代管理学的角度考虑组织行为学,它实际上是()

A.以生产任务为中心的现代管理学

B.以作业流程为中心的现代管理学

C.以机器设备为中心的现代管理学

D.以人为中心的现代管理学

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第2题
研究组织行为学中的激励理论与应用,可以加强以人为中心的管理,充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。
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第3题
组织行为学研究的对象突出的是:()

A.以任务为中心的管理

B.以结构为中心的管理

C.以技术为中心的管理

D.以人为中心的管理

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第4题
不属于西方组织行为学的贡献的是()

A.人为中心的管理思想

B.重视群体的作用

C.把系统论、权变理论引入到管理中来

D.把人看成抽象的人

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第5题
研究和应用组织行为学的意义()。

A.有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性

B.有助于知人善用,合理地使用人才

C.有助于改善人际关系,增强全体的合理凝聚力和向心力,促进社会的和谐发展

D.有助于提高领导水平,改善领导者和被领导者的关系

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第6题
有些人往往以自己的想法去猜测别人也是这么想的,而实际上别人不是这样想的,这就是一种主观主义的错误知觉,在组织行为学中,术语是()

A.首因效应

B.知觉防御

C.晕轮效应

D.投射

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第7题
行为科学理论强调以人为中心研究管理问题,重视人在组织中的关键作用。()
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第8题
组织行为学研究的核心问题是()。

A.由传统的重视纪律发展到重视人的行为

B.组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响

C.由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理

D.由原来的“监督”管理,发展为“激励”管理

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第9题
美国企业强调以个人为中心的价值追求,在企业组织管理中突出强调对__。

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第10题
以下关于卒中中心的说法,正确的是?()

A.卒中中心起源于美国,代表了全新的卒中管理模式

B.卒中中心的兴起得益于循证医学

C.卒中中心的管理组织有效性来自系统科学理论

D.卒中中心的工作方式依据组织行为学

E.卒中中心的工作方式依据行政区划或政府主导

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