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[主观题]

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A.接班人员发现运行记录有修改情况时B.接班人员

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

A.接班人员发现运行记录有修改情况时

B.接班人员发现电梯有不正常情况时

C.接班人员发现当班人员有违章操作的情况时

D.当班巡视检查次数不够时

提问人：网友foolman001 发布时间：2022-01-06

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第1题

值守人员应严格执行交接班制度，值守人员交接班后由接班人员向路局供电调度、段调度汇报，在（）中不得进行交接班。

A. 恶劣天气

B. 应急处置过程

C. 站内巡视

D. 以上全错

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第2题

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

A. 交班当班运行中出现过故障，已被排除的；

B. 交班时设备负荷较高；

C. 交班时设备在正常暂停时；

D. 交班时设备运行不正常。

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第3题

绞车司机交接班时，双方认为交接清楚后，应（）。

A. 可以不填记录

B. 填写记录，但双方不必签字

C. 双方必须签字

D. 一方签字即可

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第4题

交、接班班长共同检查收费道口的（）情况、环境卫生等并签字交接。

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第5题

交接班制度应明确交接班的要求、手续____。

A、设备的注册情况

B、内容

C、人员持证情况

D、执行

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第6题

《旅客列车运送小量易燃液体样品管理办法》规定，（）交接班应认真办理交接手续，严格按制度交接。

A. 行李员

B. 列车长

C. 乘警长

D. 有关人员

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第7题

发生事故时，值班人员应注意（）指示，对处理事故无妨碍的信号，要等有关人员到现场后，方可（）。

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第8题

非临时离岗范围的情况离开岗位应按既有规定的请销假制度办理,同时安排具备请假人员岗位资质的人员进行顶岗,并按规定办理交接班手续。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。

A.经常请假的应给予批评

B.对违反劳动纪律、操作规程的应给予批评教育，对屡教不改的应给予必要的处罚

C.和同事之间关系处理不好，不团结同志的要给予批评

D.上班期间衣着不整应给予批评

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第10题

电梯运营单位主要负责人应负有（）职责。

A.严格执行有关安全生产的法律、法规的规定，保证电梯安全管理决策的科学性

B.负责电梯管理工作，会同有关部门编制本单位电梯的安全操作制度

C.检查安全装置的定期校验、更换和电梯的定期检验计划的上报及实施情况

D.在主管厂长（经理）、设备主管负责人的领导和业务指导下，具体负责本单位在用电梯的安全管理工作

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