题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
对于一些规模较大、工期长的重点工程,公司可成立专门劳务管理机构’或派专人帮助项目部劳务员做好
劳动力的协调工作。属于劳动力需求计划的保证措施中的()
A.组织措施
B.技术措施
C.管理措施
D.经济措施
提问人:网友yuezai
发布时间:2022-01-06
A.组织措施
B.技术措施
C.管理措施
D.经济措施
A.规模大
B.工期长
C.技术复杂
D.难度较大
E.风险较大
施工全过程的纲领性文件,保证工程项目质量安全的基础。对于施工周期短、规模不大的一般工程项目、零星工程项目等,可以不编制施工组织设计,只需编写一般的施工方案即可()
A.规模大、工期短
B.规模大、工期长
C.规模小、工期长
D.规模小、工期短
下列关于建设工程施工合同类型选择的说法中,正确的是()。
A.建设规模大且技术复杂的工程项目,应当采用固定总价合同
B.如果已完成工程项目的施工图设计,施工图纸和工程量清单详细明确,不宜选择总价合同
C.对于一些紧急工程,要求尽快开工且工期较紧时,不宜采用成本加酬金合同
D.如果工程的实际工程量与预计工程量可能有较大出入时,应优先选择单价合同
A.建筑规模大,质量、工期、成本受不同施工方案影响较大,招标人对招标项目的技术、性能有特殊要求的项目
B. 建筑规模大,质量、工期、成本受不同施工方案影响较大,工程管理要求较高的施工招标项目
C. 工期长,质量、工期、成本受不同施工方案影响较大,工程管理要求较高的施工招标的评标
D. 工期短,质量、工期、成本受不同施工方案影响较小,工程管理要求一般的施工招标的评标
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