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第1题
使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是()。
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第2题
岗位评估的非分析法的特点是()
A.简单
B.快速
C.成本低
D.易于理解
E.适用于大量岗位评估
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第3题
岗位评估的非分析法是直接比较()
A.部分岗位
B.全部岗位
C.岗位基本要素
D.构成因素
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第4题
岗位评估的非分析法主要包括()
A.分类法
B.评分法
C.排列法
D.要素比较法
E.时间跨度法
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第5题
商业银行通常借助(),对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。
A.自我评估法
B.缺口分析法
C.因果分析模型
D.资产中性定价模型
E.久期分析法
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第6题
商业银行通常借助(),对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。
A.自我评估法
B.缺口分析法
C.因果分析模型
D.资产中性定价模型
E.久期分析法
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第7题
在岗位评估的方法中,最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是()
A.因素比较法
B.岗位分类法
C.岗位排序法
D.评分法
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第8题
商业银行通常借助(),对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而且有针对性的识别,并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。
A.自我评估法
B.缺口分析法
C.因果分析模型
D.资产中性定价模型
E.久期分析法
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第9题
在岗位评估的方法中,最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是()
A.因素比较法
B. 岗位分类法
C. 岗位排序法
D. 评分法
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第10题
是目前操作风险识别与评估的主要方法中应用最广泛、最成熟的.
A.自我评估法
B.损失事件数据方法
C.流程图
D.情景分析法
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