工资率的变动只会产生收入效应或替代效应。

A.工资率高于保留工资

B. 替代效应大于收入效应

C. 收入效应大于替代效应

D. 收入效应和替代效应变动同方向

A.工资变动率的替代效应

B.工资变动率的收入效应

C.闲暇时间的替代效应

D.闲暇时间的收入效应

工资率提高产生的替代效应使劳动供给量增加，工资率提高产生的收入效应使劳动的供给量减少。( )

A.工资率变动的边际效应

B. 工资率变动的替代效应

C. 工资率变动的收入效应

D. B和C

A.工资率较低时，替代效应超过收入效应

B.工资率较高时，替代效应小于收入效应

C.工资率在中等水平时，替代效应等于收入效应

D.不论工资率高低，收入效应始终大于替代效应，并且二者方向相反

A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应

B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应

C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应

D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些

市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应，下列选项描述正确的是（）。

A．工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

B．工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间

C．工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费

D．工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费

E．工资率上升时，如果替代效应小于收入效应，则劳动者会增加闲暇消费

A.规模效应和收入效应

B.规模效应和替代效应

C.收入效应和替代效应

D.收入效应和边际效应

工资率变动的（）对劳动力需求的影响方面是相同的。

A．替代效应与收入效应

B．收入效应与互补效应

C．互补效应与替代效应

D．替代效应与规模效应

A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

E.工资率上升必然导致劳动力需求下降