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[主观题]

在选择创业团队成员时,在相似性而不是互补性的基础上选择合作创业者通常是一种更有用的策略

提问人:网友msconfig77 发布时间:2022-01-07
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第1题
选择创业合作伙伴,组建创业团队。一般要考虑成员之间的( )原则。

A、相似性

B、互补性

C、共同价值观

D、差异性

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第2题
优秀的创业团队需要能够互补的成员,不需要相同的创业理念。
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第3题
在组建团队时,应注意保持团队的 ( ),使真正完美匹配的人员能吸纳到创业团队中。

A、动态性

B、合作性

C、开放性

D、竞争性

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第4题
下面哪项不属于成功团队的特征。

A、奖罚分工明确

B、人人尽责

C、信息共享

D、协同合作

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第5题
首次合作的团队优于共事过的人组建的团队
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第6题
创业团队成员( )是创业团队是否能够取得成功的关键。

A、目标一致

B、想法一致

C、合作精神

D、互补

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第7题
创业团队是指有着( )的一群经营新成立的营利性组织的人。

A、共同目的、共享创业收益、共担创业风险

B、等同于一般群体

C、成员之间的工作在很大程度上是相似

D、成员只承担个人成败责任

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第8题
归纳起来,成功的创业者主要是在心理品质和个人技能方面存在一些共同特征,其中不包括:

A、富有激情与不断进取

B、乐观自信与勇往直前

C、诚实守信与以德为本

D、心思细腻与敏锐学习

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第9题
创业团队人员的招募考虑适度规模,下列描述不正确的是( )。

A、团队成员过多可能产生交流的障碍

B、团队成员过多很可能会分裂成许多小的团体

C、团队成员太少则无法实现团队的功能和优势

D、一般认为,创业团队的规模控制在5-10人最佳

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