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[主观题]

职工代表大会的职权及与集体协商制度的区别是什么？

提问人：网友garlic11 发布时间：2022-01-06

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第1题

（)是中国职工民主参与管理的基本形式。

A.职工代表大会

B.集体协商与签订集体合同制度

C.职工合理化建议制度

D.职工持股会

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第2题

中国职工民主参与的形式主要包括（）。

A.职工代表大会制度

B.厂务公开制度

C.集体协商与签订集体合同制度

D.行业自律制度

E.职工合理化建议制度

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第3题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第4题

（）是民主管理的基本形式

A.职工代表大会

B.集体协商

C.厂务公开

D.职工董监事制度

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第5题

目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和()。

A.工会制度

B.平等协商制度

C.集体协商制度

D.职工大会制度

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第6题

公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式是（）

A.集体合同制度

B.集体谈判制度

C.集体协商制度

D.职工代表大会制度

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第7题

用人单位需要职工代表大会审议建议的事项为（）。A.集体合同草案B.群体性劳动纠纷进行集体协商C.

用人单位需要职工代表大会审议建议的事项为（）。

A.集体合同草案

B.群体性劳动纠纷进行集体协商

C.薪酬制度

D.劳动用工管理制度

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第8题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全()，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第9题

民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列（）不属于民主管理的实现形式

A.集体协商集体合同制度

B.职工代表大会制度

C.厂务公开制度

D.董事会制度

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