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[单选题]

团队气氛是团队成员()具体情景的认知或心理体验。团队气氛好,团队的凝聚力就会增强,团队成员互帮互助,容易形成一种信任的氛围,这样的团队氛围有助于团队效能的提高。

A.B,C&D

B.团队目标

C.团队运作

D.团队结构

提问人:网友byopp8195 发布时间:2022-01-07
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第1题

A、良好的沟通

B、共同的价值观

C、归属感

D、有效授权

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第2题

A. 团队的凝聚力

B. 团队合作的意识

C. 团队的创造性

D. 团队的高昂的士气

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第3题

A、凝聚力

B、合作力

C、参与力

D、组织力

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第4题
团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、()

A. 团队内部管理

B. 团队意识

C. 人员的构成

D. 团队的成绩

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第5题
()是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,是无形的精神力量。

A、团队凝聚力

B、合作能力

C、沟通

D、领导

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第6题
在群体与团队的区别中,说法正确的是( )

A、群体规范与人们所从事的任务没有关系,团队规范以任务为导向

B、群体中的成员不一定要参与需要共同努力的集体工作,不存在积极的协同作用

C、群体的绩效,仅仅是每个群体成员个人贡献的总和。不能够使群体的总体绩效大于个人绩效之和

D、团队通过其成员的共同努力能够产生积极的协同作用,其团队成员努力的结果使团队绩效大于个人成员绩效总和

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第7题
蒙特伯罗(Montebello)和布泽塔(Buzzotta)将团队发展分为几个阶段,分别为( )

A、初创阶段

B、动荡阶段

C、规范阶段

D、运作阶段

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第8题
团队类型包括( )

A、解决问题型团队

B、自我管理型团队

C、多功能型团队

D、虚拟团队

E、知识型团队

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第9题
Hackman认为团队效能是团队实现预定目标的实际结果,主要包括( )

A、团队产出的产品达到的绩效标准。比如个人绩效、团队绩效等

B、团队发展的一种提高团队成员共同能力的过程,比如承诺、凝聚力等

C、团队成员在团队中的经历是否令人满意,比如成员满意感

D、团队知识需要进行共享、整合和重组

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