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领导并不局限于管理层。

提问人:网友wurongzong 发布时间:2022-01-07
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第1题

A.高层领导直属型  B.公共关系委员会

C.部门隶属型  D.部门并列型

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第2题

BIM模型管理框架由()的部分构成。

A、数据层

B、模型层

C、功能模块层

D、信息层

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第3题

最合适的领导风格取决于具体情况

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第4题

变革型领导通过把工作业绩和奖励挂钩,并且保证员工拥有完成工作所需资源等这些方式来帮组组织更加有效的达成现阶段的目标。

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第5题
所有组织结构包括的两个基本要素是?A、不同任务间的劳...

所有组织结构包括的两个基本要素是?

A、不同任务间的劳动分工

B、完成共同目标所需要的员工之间的协调

C、工作独立完成性高

D、工作之间不需要协调

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第6题
工作专业化是指A、每项工作只包换完成一个产品或服务的...

工作专业化是指

A、每项工作只包换完成一个产品或服务的一个狭窄子集

B、工作的任务之间需要团队协同完成

C、每项工作需要完成多种产品和服务

D、团队每个成员都是专业人员

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第7题
非正式沟通作为组织机构的协调机制,有哪些特点?A、存在...

非正式沟通作为组织机构的协调机制,有哪些特点?

A、存在于任何组织

B、包括在共同任务中分享信息

C、在统统任务中形成共同的思维模式

D、在任务中使用同一心理路线图保证工作的同步进行

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第8题
组织中的协调机制包括:A、非正式沟通B、正式登记C、标准...

组织中的协调机制包括:

A、非正式沟通

B、正式登记

C、标准化

D、专业化

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第9题
通过正式等级的协调,具有哪些特点?A、被认为是大型组织...

通过正式等级的协调,具有哪些特点?

A、被认为是大型组织的最优协调机制

B、通过指挥链进行工作安排

C、管理者对组织活动进行拆分来实现工作协调

D、在复杂和非常规情况下效率相对较低

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