下列哪一选项属于劳动人事争议?()
A.劳动者或企业与国家行政部门发生的争议
B.用人单位因为劳动力流动发生的争议
C.劳动者与用人单位因确认是否存在劳动关系发生的争议
D.企业与国家行政部门发生的争议
A.劳动者或企业与国家行政部门发生的争议
B.用人单位因为劳动力流动发生的争议
C.劳动者与用人单位因确认是否存在劳动关系发生的争议
D.企业与国家行政部门发生的争议
A.由劳动人事争议调解组织召开调解会议
B.调解会议听取争议双方当事人的陈述意见
C.召开调解员会议,对收集到的证据材料进行分析和讨论,共同商讨调解方案
D.由劳动争议调解委员会主任宣布调解委员会的组成、当事人及其他到会人员的基本情况,阐明争议
A.协商和解有利于化解矛盾
B.协商和解有利于构建和谐的劳动关系
C.协商和解是劳动人事争议处理的必经程序
D.协商和解在处理劳动人事争议纠纷时居优先地位
下列选项中,哪一项属于必须经过行政复议程序的?()
A.因有关纳税问题与税务机关、海关产生的争议
B.公安局对中国公民出境的申请不予批准
C.专利复审委员会的复审决定
D.对省级政府所作的具体行政行为不服的
下列选项中,哪一项属于必须经过行政复议程序的?()
A.因有关纳税问题与税务机关、海关产生的争议
B.公安局对中国公民出境的申请不予批准
C.专利复审委员会的复审决定
D.对省级政府所作的具体行政行为不服的
下列行为属于行政复议范围的是()。
A.人力资源社会保障部门做出的行政处分决定
B.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
C.劳动能力鉴定委员会的行为
D.用人单位对经办机构确定的单位保险缴费费率不服的
A.协商解决
B. 申请调解
C. 申请仲裁
D. 提起诉讼
A.向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的
B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
C.劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
D.劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
E.认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
下列关于“解决投资争议国际中心”管辖权的选项哪一项是不正确的?
A.争议双方当事人为同一缔约国的国民
B.争议必须是直接产生于投资的法律争议
C.双方当事人必须书面同意将争议提交中心管辖
D.一旦双方当事人将争议交付中心,原则上即排除了投资者本国的外交保护权
A.当事人之间权利义务关系明确
B.不先予执行将严重影响申请人的生活
C.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的
D.不得属于集体案件
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