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[主观题]
用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故
应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正;逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的二万元上调至()元。
提问人：网友aaaluo
发布时间：2022-01-06
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新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取()的意见。
A、劳动者
B、工会组织
C、职工代表大会
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第4题
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》，下列说法正确的是（）。 A.劳动者可以进行职业病诊断
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》，下列说法正确的是（）。
A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.劳动者被诊断患有职业病，现用人单位没有依法参加工伤保险，若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
D.职业病诊断过程中，在确认劳动者职业史时，若当事人对在岗时间有争议，可以直接向人民法院提起诉讼
第5题
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》，下列说法正确的是（）。A.劳动者可以进行职业病诊断的
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》，下列说法正确的是（）。
A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.劳动者被诊断患有职业病，现用人单位没有依法参加：I=伤保险．若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
D.职业病诊断过程中，在确认劳动者职业史时，若当事人对在岗时间有争议，可以直接向 人民法院提起诉讼
