专业技术干部的考核分年度考核、任期考核和随机考核。（)

A、平时考核

B、年度考核

C、专项考核

D、任期考核

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.任期考核

A.累计

B.连续

C.间隔

A.考核方式过分依靠所谓的量化考核技术和投票方式

B.考核方式过分依靠定性的价值分析

C.考核周期突出当期考核甚至年度考核

D.考核周期突出从既往任期追溯、长期实践检验的角度全面、客观地进行考核

对公立医院领导班子和领导人员的考核实行()。

A日常考核

B年度考核

C任期考核

D随机考核

A.规范干部任用提名制度

B. 完善领导干部职务任期、回避和交流制度

C. 完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法，提高选人用人公信度

D. 完善干部考核评价体系，发挥考核结果在干部任用和监督管理中的作用

A.德

B. 能

C. 勤

D. 绩

A.年度考核和任期考核

B.个人考核和年度考核

C.季度考核和任期考核

D.责任考核和年度考核