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[主观题]

激励--保健理论是()提出的理论。A马斯洛B麦格雷戈C赫茨伯格D麦克利兰

激励--保健理论是()提出的理论。

A马斯洛

B麦格雷戈

C赫茨伯格

D麦克利兰

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
激励-保健理论是由马斯洛提出的。()

激励-保健理论是由马斯洛提出的。()

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第2题
下列关于ERG理论的说法中,正确的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.该理论只是简单地把马斯

下列关于ERG理论的说法中,正确的是()。

A.各种需要可以同时具有激励作用

B.该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类

C.如果高层次的需要得不到满足,对低层次需要的欲望也会降低

D.该理论提出三种核心需要:生存需要、亲和需要、成长需要

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第3题
【判断题】双因素理论提出,促使个体激励成功的条件是由保健因素与激励因素两部分构成。
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第4题
弗鲁姆提出的管理理论是()。

A.X—Y理论

B.保健因素和激励因素理论

C.期望价值理论

D.管理方格图理论

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第5题
1959年,赫茨伯格提出“激励—保健因素理论”,简称双因素理论。()
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第6题
提出保健-激励理论的是()

A.赫兹伯格

B.泊恩士

C.弗隆姆

D.马斯洛

E.亚当斯

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第7题
俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和()。

A.去激励

B.干预

C.强迫

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第8题
赫兹伯格提出的双因素激励理论,所指的因素是()

A.责任因素

B.保健因素

C.风险因素

D.激励因素

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第9题
赫兹伯格提出的因素激励理论,所指的因素是()

A.责任因素

B.保健因素

C.风险因素

D.激励因素

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第10题
在各种激励理论中,赫茨伯格的双因素理论所提出的两个因素是()。

A.心理因素

B.激励因素

C.保障因素

D.保健因素

E.生理因素

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