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[单选题]
在杨老师参加进修培训期间，学校停发了其工资，学校的做法()
A.正确。因为杨老师没有完成教学任务。
B.错误。因为杨老师没有影响教学工作
C.正确。因为杨老师的工作量不达标。
D.错误。因为经教育行政部门和学校批准参加继续教育的中小学教师，学习期间享受国家规定的工资福利待遇。
提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
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A.教育教学权
B. 科学研究权
C. 管理学生权
D. 培训进修权
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第1题
蔡老师是某中学的一名美术老师，教学成果突出。为提高自己的教学水平，蔡老师向当地教育局和学校申请参加某艺术院校的进修并获批准。经过一年多的进修，蔡老师收获颇丰。进修结束后回到学校，蔡老师发现进修期间的工资被扣了一半，并被校领导告知：进修期间，未在学校正常工作者，一律扣发一半工资。这种行为侵害了蔡老师依法享有的（）。
第2题
旷老师教代会期间针对学校教学管理存在的问题，向工会提交改革建议报告书，被告知只有教代会代表才可以提出建议;暑假期间，他向学校申请参加“全国教学改革和创新”研讨会，但是校长告知他已经是研究生毕业，不需要参加;他结合课程教学要求，编写课程教学改革方案并在自己班级实施，教研组长知道后，要求他必须用教研系统编写的教学方案，否则按教学事故论处根据上述材料，学校侵犯了旷老师的()。
A.参与管理权
B.教育教学权
C.学术研究权
D.进修培训权
第3题
学校每次安排杨老师参加集体学习与培训，她总是拒绝，还说：我年龄这么大了， 还学什么啊!杨老师的言行表明其缺乏（）
A.专业发展意识
B.专业发展能力
C.团结协作意识
D.团结协作能力
第4题
李某是一名教师，可以行使的权利有（)。
A.参加进修或者其他方式的培训
B.在寒暑假期间带薪休假
C.通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理
D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室
第6题
李某是一名教师，下列不属于其可以行使的权利的是（）。
A.通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校民主管理
B.参加进修或者其他方式的培训
C.在寒暑假带薪休假
D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室
第7题
某学校出了这么一条规定：“凡在职期间自行参加各种进修、培训和学习者，必须脱产，脱产超过一年者，必须与学校解除劳动合同”，请问学校的做法对吗，为什么（）
A.错误，侵犯了教师的报酬权
B.错误，侵犯了教师培训进修权
C.正确，保证了教师的正当利益
D.正确，保证了学校的正常工作
第8题
阅读下列材料，回答问题。杨某，师专毕业，在某乡中学任初中物理教师。工作以来，杨某教学能力突出，很
阅读下列材料，回答问题。
杨某，师专毕业，在某乡中学任初中物理教师。工作以来，杨某教学能力突出，很快成为学科的骨干教师。为了提高自己的学历层次，经杨某申请，当地教委和学校批准其到某师范大学进修。杨某十分珍惜这次来之不易的进修机会，在一年的进修期间，不仅成绩优秀，还发表了数篇论文。然而，进修结束后，她才发现学校将她进修期间的工资扣了一半，并告知：进修期间，没有在学校正常工作的，一律扣发一半工资。
问题：根据相关知识，分析上述案例。
