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[主观题]

很多时候,员工之所以找借口,主要是因为职业道德问题,与企业的管理流程关系不大。此种说法:()

很多时候,员工之所以找借口,主要是因为职业道德问题,与企业的管理流程关系不大。此种说法:()

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
人们之所以喜欢找借口,是因为()。

A.通过借口来来为自己开脱

B.通过借口来获得一点心里的安慰

C.通过借口来责任推到别人的身上

D.以上都包括

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第2题
商业秘密之所以不要求具有实用性,是因为很多时候即使是失败的数据也具有价值。
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第3题
我们对自己有更多的了解,对别人的了解相对而言就少很多,所以理所当然在 潜力时会有所差别。当
我们做什么事情失败了,我们也许会找各种 来为自己辩解。比如说我迟到了是因为偶尔堵车,别人迟到了就是他懒惰、赖床。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.评估 借口

B.计算 事实

C.激发 方法

D.汇聚 理由

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第4题
某社区社会工作者,上门动员居民参加定期举办的邻里恳谈会,其中一位居民表示自己平时很忙,有空的时候会来。但据社会工作者的观察,这位居民有很多闲暇时间,针对该居民的情况,社会工作者适当的做法有()。

A.向对方承诺参加活动可以得到辛苦费

B.委婉指出对方不忙的事实

C.向对方说明参加邻里恳谈会所需时问不多

D.在下次举办活动之前仍然邀请对方参加

E.分辨对方是否是找借口推辞

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第5题
宋代地方的军、民、财、法和人事权互不相属,权力都集中到中央。之所以如此,是因为主要着眼于官吏的()。

A.职有常守

B.相互牵制

C.争权夺利

D.能力培养

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第6题
近期发现餐厅在入职见习助理时,将人员类别选择成一线员工,流程未经审批直接入职,很多不符合见习助理入职条件,人员类别务必选择见习助理,流程经过人力资源审批方可有效;对于3月前人员类别选错的,请于4月10日前找相应人力专员审核更改,3月入职错误的,请走离职重新入职,禁止餐厅未经审核自行更改()
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第7题
将军打了败仗。记者采访的时候建议将军找一些借口。但是将军说:“败了就是败了,没有什么借口可找!给
失败找借口是最愚蠢的事!”结合实际谈一下你的看法。

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第8题
X射线透视在诊断很多疾病的时候常常显得“力不从心”主要是因为:

A.影像不立体

B.清晰度低

C.影像比例失真

D.身体部分无法拍摄

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第9题
建立信任的主要渠道不包括()

A.专业能力的展现

B.关心员工的生活、工作和情感

C.给员工进行入职介绍

D.找对方跟自己相似的地方

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第10题
从全世界来看,医生都是一个令人羡慕的职业,因为医生既有丰厚的经济收入,又有较高的社会地位。在国外,很多优秀人才之所以愿意__________高昂学费、巨大精力去学医,主要是因为医生的投入虽高,回报也高。一旦拿到医师执照,便可__________,备受尊敬。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.投入、光宗耀祖

B.支付、功成名就

C.牺牲、一本万利

D.付出、衣食无忧

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