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[主观题]

由劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济赔偿金。()

由劳动者主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济赔偿金。()

提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-06
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第1题
劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必向劳动者支付经济补偿()
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第2题
用人单位主动提出解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金()
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第3题
下列解除或终止劳动关系的情形中,用人单位不需要支付经济补偿的是()。

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同

B.劳动者被依法追究刑事责任,用人单位依法与其解除劳动合同

C.用人单位被依法宣告破产。用人单位依法与其解除劳动合同

D.劳动者主动辞职

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第4题
(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的

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第5题
下列哪项用人单位不必向劳动者支付经济补偿()。

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的

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第6题
以下哪些情形,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿金()

A.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致的

B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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第7题
劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必向劳动者支付经济补偿()此题为判断题(对,错)。
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第8题
下列属于劳动者非因本人意愿中断就业情形的是()。

A.中止劳动合同的

B.被用人单位解除劳动合同的

C.因用人单位未依法缴纳社会保险费,主动提出解除劳动合同的

D.因用人单位低于当地最低工资标准支付工资,主动提出解除劳动合同的

E.因用人单位工作量太大,拒绝工作时间之外加班而主动提出解除劳动合同的

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第9题
下列情形,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )

A.被依法宣告破产的

B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C.被吊销营业执照的

D.被责令关闭、撤销的

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第10题
劳动法与社会保障法(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

A.被依法宣告破产的

B.被吊销营业执照的

C.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

D.被责令关闭、撤销的

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