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[多选题]
下列属于2018年林智勇同志提出的公司的经营目标的是（）
A.发展优于市场
B.盈利优于市场
C.增速领先市场
D.服务优于同业
提问人：网友90000002
发布时间：2023-04-27
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A.1924年担任黄埔军校政治部主任
B.作为中共代表之一参与西安事变谈判
C.万隆会议上提出“求同存异”方针
D.与尼克松会谈首次提出和平共处五项原则
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第2题
为深入贯彻落实林智勇总裁在公司转型发展座谈会以及公司半年工作会议的讲话精神，积极应对主要
竞争对手的服务升级新举措，坚持以客户为中心服务理念，特制定车险全程理赔(即全程托付)服务方案，车险全程托付服务是指依托移动互联技术，利用“线上管家”远程指导或调度线下资源帮助客户完成事故处理、车辆维修、人伤案件处理的理赔模式()
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第4题
某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下年初，企业提出”为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盆对提升学历的同志单位将予以全面支持口该单位所设定的目标主要存在的问题是()
A.目标设定太高
B.目标缺乏激励
C.目标表述不完整
D.目标无法考核
第6题
下列公文标题，正确的是()。
A.中共××市城市管理局委员会关于××等同志职级晋升的通知
B.××县关于申请拨给灾区贷款专项指标的报告
C.××市科委关于追加农业科研基金的指示
D.××管委会关于报请审查2018年第一批建设用地的函
第8题
公司甲职工人数为120人,全体职工均于2018年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2018年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2019年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减,理由是:自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2019年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。要求:根据上述资料,回答下列问题:、下列各项中,属于用人单位应当支付经济补偿的情形是（）
A.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
B.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
第10题
下列哪些情况不属于物业管理法律关系()
A.某市物业管理公司因长期亏损而破产
B.业主林某因车祸而死亡
C.某物业管理公司向市房地产行政主管部门提出颁发《物业管理资质证书》的申请
D.某物业管理公司对辖区内人行道路边一棵已枯死倾向路面的大树不采取伐移措施的消极不作为行为
第11题
任务导向型领导：是把重点放在完成组织绩效的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。 下列属于任务导向型领导的是()。
A.某高校中层林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结
B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班
C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难
D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和完成了多少
